“คบคนพาลพาลพาไปหาผิด คบบัณฑิตบัณฑิตพาไปหาผล” สุภาษิตนี้คุณคงได้ยินกันมาตั้งแต่ยังเด็ก และทุกวันนี้ก็ยังไม่เชยตกยุค แล้วลองมองรอบตัวคุณสิว่า คุณอยู่ท่ามกลางคนแบบไหน? พวกเขาเหล่านั้นคือ คนที่คุณอยากจะเป็นแบบเดียวกับเขาหรือเปล่า?

มีคำกล่าวหนึ่งที่ชวนคิดเกี่ยวกับการเป็นตัวเราคือ “ตัวเราคือค่าเฉลี่ยของคน 10 คนที่เราใช้เวลาอยู่ด้วยมากที่สุด” ทีนี้ถ้าคุณจะกลายเป็นผลเฉลี่ยของคน 10 คนจริงๆ คุณก็คงอยากหา 10 คนที่เจ๋งที่สุดที่คุณหาได้จริงไหม? แล้วจะรู้ได้ไงว่า เขาคนนั้นเหมาะกับเราหรือเปล่า? Be the Victor มี 5 คำถามที่จะช่วยให้คุณหาคำตอบเรื่องนี้ได้

 

  1. อะไรคือสิ่งที่สร้างแรงบันดาลใจให้กับเขา? แล้วเขารู้ไหมว่า อะไรสร้างแรงบันดาลใจให้กับเรา?

ถ้าคุณและเพื่อนของคุณมีแรงบันนดาลใจคล้ายๆ กัน หรืออย่างน้อยๆ แค่รู้ว่า อะไรสามารถกระตุ้นอีกฝ่ายได้? มันก็มีโอกาสที่ดีที่คุณจะสามารถช่วยเหลือกันได้เมื่อมีโอกาสทองผ่านเข้ามา

แรงบันดาลใจนั้นเหมือนไฟที่ต้องใช้เชื้อเพลิงให้มันติดอยู่ตลอดเวลา ถ้าคนรอบตัวของคุณเข้าใจว่า คุณเป็นคนอย่างไร? เข้าใจว่า อะไรจะจุดไฟให้กับคุณ? มันก็จะช่วยให้คุณมีแรงออกไปสู้กับอุปสรรคมากขึ้น

 

  1. เขาวัดความสำเร็จของตัวเองอย่างไร?

เราทุกคนมีคำนิยาม “ความสำเร็จ” ที่ไม่เหมือนกัน มันคือ การมีเงินเยอะๆ อย่างเดียวหรือ? สำหรับบางคนมันอาจหมายถึงการเป็นพ่อที่ดี หรือสามีที่ดี มันอาจหมายถึง work-life balance หรือไปเที่ยวรอบโลก

ไม่ว่าความสำเร็จในสายตาคุณคืออะไร? มันเป็นสิ่งที่ดีนะ ถ้าเพื่อนคุณจะมองคล้ายๆ กัน เพราะถ้านิยามความสำเร็จของพวกคุณคล้ายกัน คุณทั้งสองก็จะสามารถสร้างแรงกระตุ้นให้แก่กันและกันได้ในวิธีที่มีความหมายสำหรับคุณ

มันเป็นเรื่องง่ายที่คุณจะตกหลุมพรางของคำว่า “ความสำเร็จ” ที่ถูกนิยามโดยคนอื่น โดยความคาดหวังทางสังคม…มันยิ่งสำคัญเลยที่คุณจะต้องใช้เวลาร่วมกับคนอื่นที่มีมุมมองต่อความสำเร็จคล้ายๆ กับคุณ

 

  1. คุณรู้สึกว่า เขาซื่อสัตย์ต่อคุณไหม?

ไม่ได้หมายความว่า เขาจะต้องเออออกับคุณไปซะหมด จนชี้ไม้เป็นนกชี้นกเป็นไม้ได้ แต่กำลังพูดถึงว่า ในเวลาที่คุณต้องการพวกเขามากที่สุด…เขาอยู่ตรงนั้นไหม? มันสำคัญที่จะมีใครซักคนที่เห็นแก่ประโยชน์ของคุณจริงๆ คนที่คุณสามารถคุยด้วยอย่างเปิดใจ และเขาจะไม่มีทางทรยศคุณเพื่อประโยชน์ส่วนตัวของเขาเอง ฟังดูง่ายใช่ไหม? แต่กว่าจะหาเจอซักคนนั้นยากแสนยาก ยิ่งบนโลกที่ทุกคนต้องแย่งกันปากกัดตีนถีบ ถ้าคุณเจอใครซักคนที่ซื่อสัตย์ต่อคุณจริงๆ อย่าปล่อยให้เขาหลุดมือไปหละ

 

  1. เขาทำให้คุณเก่งขึ้นไหม?

คนรอบตัวคุณนั้นมีความสามารถที่คุณไม่มี ที่อาจนำมาใช้ประโยชน์ได้ไหม? เพื่อนที่คอยติเพื่อก่อ และหาวิธีท้าทายคุณให้คุณเรียนรู้มากขึ้น เก่งมากขึ้น

มันสำคัญที่คุณจะล้อมรอบตัวเองด้วยคนที่อยากให้คุณเก่งขึ้น มันอาจเป็นอะไรง่ายๆ อย่างส่งบทความที่มีประโยชน์สำหรับการทำงานของคุณให้ หรือสอนคุณทำบัญชีบริษัท อะไรก็ตาม แต่พวกเขาเหล่านี้ถือเป็นคนที่จะทำให้คุณไม่หยุดเรียนรู้และเก่งขึ้นเรื่อยๆ

 

  1. เขาสามารถมอบและรับ Feedback แบบตรงไปตรงมาได้ไหม?

Feedback แบบตรงไปตรงมานั้นเป็นสิ่งที่ยากที่จะเจอ อาจไม่ใช่ทุกคนที่พร้อมรับความจริงอย่างตรงไปตรงมา และอาจไม่ใช่ทุกคนที่พร้อมจะให้มัน

ถ้าคุณถูกรายล้อมไปด้วยคนที่พร้อมจะพูดกับคุณตรงๆ ว่า คุณเก่งเรื่องไหน? หรือไม่เก่งเรื่องไหน? มันจะทำให้คุณมีความตระหนักในตัวเองมากขึ้น

แน่นอนว่า มันดีที่คุณจะพยายามเพิ่ม Self-Awareness ของตัวเอง แต่บางครั้งมันก็ยาก ถ้าหากคุณไม่ได้รับ Feedback อย่างตรงไปตรงมาจากคนรอบตัว

 

มาถึงตรงนี้…แล้วคุณหละ 10 คนที่คุณใช้เวลาด้วยมากที่สุดมีใครบ้าง? คุณอาจลองเขียนชื่อพวกเขาลงบนกระดาษแล้วลองพิจารณาดูว่า พวกเขามีข้อไหนตรงบ้าง?

ถ้าไม่ค่อยตรงเท่าไหร่…คุณอาจอยากลองหาเพื่อนใหม่ๆ เพิ่มดูก็ได้นะ มองหาคนที่นำพาคุณไปสู่จุดหมาย คนที่ช่วยเป็นโค้ช เป็นคู่คิด เป็นแนวร่วมสู่การสร้างความสำเร็จในแบบของตัวคุณเอง ได้สร้างผลงานชิ้นมาสเตอร์ให้ทุกคนจดจำ

Be the Victor

Related Post :
Share It!