ความหมายของ “ความสำเร็จ” นั้นนานาจิตตัง แต่ไม่ว่าคุณจะเป็นใคร อยู่ในธุรกิจอะไร หรือเกิดในยุคไหน ก็มีสิ่งหนึ่งที่อยู่เหนือกาลเวลา นั่นคือ เส้นทางที่คุณต้องก้าวเดินเพื่อไปถึงศักยภาพสูงสุดของตนเอง
Be the Victor ได้รวบรวมข้อสังเกตของ Napoleon Hill เกี่ยวกับสิ่งที่เขาคิดว่า จำเป็นต่อการกลายเป็นบุคคลที่ประสบความสำเร็จ
ชื่อของ Napoleon Hill หลายคนอาจจะคุ้นเคยมาก่อนกับหนังสือพัฒนาตัวเอง ซึ่งเขาเป็นคนแรกๆ ที่เขียนหนังสือแนวนี้อย่างจริงจัง
ในปี ค.ศ. 1908 ชีวิตนักหนังสือพิมพ์ของ Napoleon Hill ได้เปลี่ยนไปตลอดกาล เมื่อเขาได้รับหน้าที่สัมภาษณ์ Andrew Carnegie นักอุตสาหกรรมโรงเหล็กผู้สร้างตัวเองขึ้นมาเป็นเศรษฐีผู้ร่ำรวยที่สุดในโลก ณ เวลานั้น และหนึ่งในบุคคลที่ทรงอิทธิพลมากที่สุดของโลก ซึ่ง Andrew Carnegie ตัดสินใจให้ Napoleon Hill เป็นผู้ที่เผยแพร่ความคิดความอ่านของเขาให้โลกได้รับรู้และให้การบ้านครั้งสำคัญที่สุดกับเขา นั่นคือ มอบหมายให้ไปศึกษาคนที่ร่ำรวยที่สุดในโลกนี้ และรวบรวมเคล็ดลับสู่ความสำเร็จของเศรษฐีเหล่านั้นออกมาเป็นเล่ม
Napoleon Hill ใช้เวลา 20 ปี คุยกับยอดคนมากมาย ตั้งแต่ Henry Ford, Thomas A. Edison, Theodore Roosevelt และ Alexander Graham Bell เขายังได้ทำหน้าที่เป็นที่ปรึกษาให้กับสองอดีตประธานาธิบดีแห่งสหรัฐอเมริกา Woodrow Wilson และ Franklin D. Roosevelt อีกด้วย ในที่สุด “Think and Grow Rich“ ได้ถูกตีพิมพ์ขึ้นเมื่อปี ค.ศ. 1937 และยังคงเป็นหนึ่งในหนังสือ Best Seller ตลอดกาลมาจนถึงทุกวันนี้
“คุณต้องเข้าใจว่า ก่อนที่ใครคนหนึ่งจะรวยล้นฟ้า…ก่อนหน้านั้น เขาเคยหวังลมลมแล้งๆ ฝันกลางวัน สวดอ้อนวอน และวางแผน ก่อนที่เขาจะได้จับเงิน” Mr. Hill เขียนไว้ในหนังสือของเขา
ในปี ค.ศ. 1954 Napoleon Hill ได้มีโอกาสจัดการบรรยายเกี่ยวกับทฤษฎีที่พูดถึงในหนังสือของเขาที่ Chicago การบรรยายในครั้งนั้นถูกนำมารวมเล่มและตีพิมพ์ใน “Your Right to Be Rich” และนี่คือ ลักษณะนิสัยที่คนที่ประสบความสำเร็จนั้นมักจะมี

  1. พวกเขามีเป้าหมายที่ชัดเจน
    “คนมากมายบนโลกนี้สามารถจะประสบความสำเร็จได้ ถ้าพวกเขาแค่ตัดสินได้ว่า เขาอยากประสบความสำเร็จแค่ไหน และจะวัดความสำเร็จนั้นอย่างไร” – Hill กล่าว
  2. พวกเขารู้แรงจูงใจของตัวเอง
    การเป็นที่ปรึกษาให้กับบริษัทใหญ่ๆ สองปีหลังจากเรียนจบจากมหาวิทยาลัยชั้นนำ อาจฟังดูเป็นเป้าหมายที่สวยงามสำหรับใครหลายๆ คน แต่มันจะไม่มีความหมายอะไรเลย ถ้าแรงจูงใจของคุณนั้น แค่เพราะมันเป็นทางที่ทุกคนคิดว่าดี คนที่ประสบความสำเร็จนั้นรู้ตัวเองอยู่เสมอว่า ทำไมเขาถึงมีเป้าหมายที่เขามี และถูกขับเคลื่อนโดย Passion นี้
  3. พวกเขาห้อมล้อมตัวเองด้วยคนที่เก่งกว่า
    ไม่ใช่เรื่องแปลกถ้าคุณจะเจอแต่อีโก้เต็มไปหมด โดยเฉพาะเมื่อคุณอยู่ในระดับท็อปของธุรกิจใดก็ตาม แต่พวกเขารู้ลิมิตของความสามารถตัวเอง และเลือกจะมองหาคนอื่นที่สามารถมาเติมเต็มในส่วนที่เขาไม่เก่งได้
  4. พวกเขาพึ่งพาตัวเองสูง
    การมี Network และ Connection ที่ดีเป็นสิ่งสำคัญ แต่คนที่ประสบความสำเร็จที่สุดนั้นมีความดื้อรั้นดันทุรังที่จะช่วยให้เขาทำเป้าหมายให้สำเร็จเสมอ ไม่ว่าสถานการณ์รอบข้างจะเป็นอย่างไร
  5. พวกเขารู้จักข่มใจตัวเอง
    คนที่ประสบความสำเร็จอย่างมากนั้นรู้วิธีควบคุมอารมณ์ของตัวเอง ไม่ปล่อยให้ความผิดหวังทำลายความมั่นใจในตัวเองของพวกเขา และไม่ปล่อยให้ความสำเร็จทำให้เขาเหลิง พวกเขายังรู้อีกด้วยว่า การตัดสินใจชั่ววูบอาจทำลายสิ่งที่ใช้เวลาเป็นปีๆ ในการสร้าง
  6. พวกเขาขี้ตื๊อ
    Hill กล่าวว่า มันสำคัญมากที่คุณจะต้องอดทนกับช่วงเวลาที่ยากลำบากให้ได้ และยิ่งไปกว่านั้น คือการใช้ความผิดหวังต่างๆ เป็นแรงขับเคลื่อนให้ตัวเองทำงานหนักยิ่งกว่าเดิม
  7. พวกเขาเปลี่ยนความคิดสร้างสรรค์ของตัวเองให้กลายเป็นสิ่งที่มีประโยชน์
    คนเราสามารถเปลี่ยนโลกได้ โดยการหาวิธีใช้จินตนาการของตัวเองในทางสร้างสรรค์
  8. พวกเขากล้าตัดสินใจ
    Hill กล่าวว่า ถ้าคุณไม่มีนิสัยในการตัดสินใจที่เด็ดขาดและทันท่วงที คุณก็แค่กำลังล่องลอยไปมา ผัดวันประกันพรุ่ง และทำลายความคิดริเริ่มของตัวเอง
  9. พวกเขารวบรวมข้อมูลอย่างถี่ถ้วนก่อนตัดสินใจ
    Hill กล่าวว่า มันสำคัญที่คุณจะไม่ด่วนตัดสินใครสักคนหรือเรื่องสักเรื่อง โดยใช้แต่ความคิดเพ้อเจ้อของตัวเองและไม่มีข้อมูลที่แน่ชัด
  10. พวกเขาสามารถควบคุมความกระตือรือร้นของตัวเองได้
    คนที่ประสบความสำเร็จทุกคนเป็นเซลส์แมนที่เก่งในแบบของตัวเอง พวกเขาถูกขับเคลื่อนโดย Passion ที่ยิ่งใหญ่และสามารถสื่อสารความกระตือรือร้นนี้ไปสู่คนอื่นได้อย่างดี
  11. พวกเขายอมรับฟังความเห็นที่แตกต่าง
    Hill กล่าวว่า ถ้าคุณไม่เปิดใจรับฟังผู้อื่นในทุกเรื่องและต่อทุกคนตลอดเวลา คุณจะไม่สามารถเป็นนักคิดที่ยิ่งใหญ่ได้เลย คุณจะไม่มีวันมีเสน่ห์ดึงดูดผู้คนให้เข้ามาหาคุณและคุณจะไม่เป็นที่ชอบพอของผู้อื่น”
  12. พวกเขาทำเกินหน้าที่เสมอ
    ถ้าคุณอยากจะกลายเป็นสุดยอดในเรื่องอะไรก็ตาม คุณจะทำมากกว่าที่เขาจ่ายเงินให้คุณทำ
  13. พวกเขาเก่งการเมือง
    Hill บอกว่า สิ่งหนึ่งที่เขาพบว่าน่าทึ่งที่สุดเกี่ยวกับ Andrew Carnegie ก็คือ การที่เขาไม่เคยชี้นิ้วสั่งลูกน้องเลย แต่ลูกน้องของเขามากมายจะทำงานอย่างเต็มที่เพื่อช่วยเหลือเขา Hill อธิบายว่า เพราะ Carnegie นั้นสามารถเข้าถึงคนที่เขาคุยด้วยได้เป็นอย่างดี เขาจะพูดอย่างสุภาพและเป็นกันเองเสมอ ในหนังสือ Think and Grow Rich Hill กล่าวว่า มันมีเหตุผลที่พวกเผด็จการกดขี่ข่มเหงคนมักจะจบด้วยการถูกโค่นล้มอำนาจเสมอ มันดีกว่าเสมอที่คุณจะนุ่มนวล อ่อนช้อย และสง่างาม
  14. พวกเขาฟังมากกว่าพูด
    คนที่ประสบความสำเร็จที่สุด ไม่ใช้บทสนทนาในการมานั่งบอกว่า ตัวเองเก่งขนาดไหน แต่ใช้มันเพื่อเรียนรู้ความคิดของอีกฝ่าย
  15. พวกเขาใส่ใจในรายละเอียด
    Hill กล่าวว่า ผู้บริหารที่ดี ผู้นำที่ดี หรือตำแหน่งอื่นๆ ก็ดี จะเป็นคนช่างสังเกต สิ่งที่กำลังเกิดขึ้นรอบตัวของเขาทั้งที่ดีและไม่ดี เขาไม่ได้มองแต่สิ่งที่เขาสนใจเท่านั้น แต่เขาเห็นทุกอย่างที่อาจส่งผลต่อสิ่งที่เขาสนใจ
  16. พวกเขาสามารถรับฟังคำติเตียนได้
    ถ้าคุณอยากจะเป็นคนสำคัญในสายงานที่คุณทำ คุณจะต้องเจอกับคำวิจารณ์ติเตียนอย่างเลี่ยงไม่ได้ ไม่ว่าคุณจะเป็นใครหรือทำงานได้ดีขนาดไหนก็ตาม คนที่ประสบความสำเร็จนั้นไม่ย่อท้อต่อคำวิจารณ์ แต่พวกเขาจะสนใจว่า สิ่งใดที่เขาสามารถนำมาเป็นบทเรียนเพื่อทำให้ดีขึ้นได้
  17. พวกเขาจงรักภักดี
    Hill กล่าวว่า ถ้าคุณไม่จงรักภักดีต่อคนที่คุณควรจะจงรักภักดีด้วยละก็ คุณก็ไม่มีอะไรเลย ไม่สำคัญว่า คุณจะเก่ง ฉลาด หรือเรียนสูงขนาดไหน อันที่จริงแล้ว ยิ่งคุณฉลาดเท่าไหร่ คุณยิ่งอันตรายมากยิ่งขึ้นเท่านั้น ถ้าหากคุณไม่มีความจงรักภักดีต่อคนที่สมควรได้รับมัน
  18. พวกเขามีเสน่ห์อย่างมาก
    Hill กล่าวว่า คุณคิดผิดแล้วล่ะ ถ้าคิดว่า เสน่ห์เป็นสิ่งที่ติดตัวมาตั้งแต่เกิด จริงๆ แล้วเสน่ห์นั้นคือ การที่คุณตั้งใจฟังเวลาอีกฝ่ายกำลังพูด และให้ความใส่ใจในมุมมองของพวกเขา
  19. พวกเขารู้จักโฟกัส
    ผู้นำที่เก่งรู้จักที่จะโฟกัสความสนใจและพลังงานของเขาไปทีละโปรเจกต์ “ความพยายามที่เข้มข้น ให้พลังกับเราแบบที่ไม่มีสิ่งอื่นใดแทนได้” Carnegie กล่าวกับ Hill
  20. พวกเขาเรียนรู้จากความผิดพลาด
    ความแตกต่างที่เด่นชัดที่สุด ระหว่างคนที่บรรลุเป้าหมายของตัวเอง กับคนที่ไปไม่ถึงฝั่งฝัน ก็คือมุมมองของเขาต่อความผิดพลาดว่า มันเป็นบทเรียนที่ล้ำค่ามากกว่าที่จะเป็นความล้มเหลวที่น่าอับอาย
  21. พวกเขายืดอกรับผิดชอบ เวลาที่ลูกน้องเขาทำผิดพลาด
    Carnegie สอน Hill ว่า ผู้นำที่แท้จริงนั้นจะตำหนิลูกน้องเป็นการส่วนตัว แต่ต่อหน้าคนอื่นนั้นเขาจะยืดอกรับผิด เวลาที่คุณเป็นหัวหน้า ลูกทีมของคุณคือ กระจกสะท้อนสิ่งที่คุณเป็น
  22. พวกเขากล่าวชื่นชมความสำเร็จของผู้อื่น
    คนที่ประสบความสำเร็จในชีวิตอย่างสูงนั้น รู้สึกดีกับตัวเองอยู่แล้ว และไม่ตามหาคำสรรเสริญเยินยอจากผู้อื่น แต่สิ่งที่เขาทำคือ การสร้างความสัมพันธ์ที่แข็งแรง และสร้างแรงจูงใจให้กับทีมของเขา โดยการมองเห็นคุณค่าของผลงานของพวกเขา
  23. พวกเขารู้จักเอาใจเขามาใส่ใจเรา
    Hill เชื่อในบทเรียนสำคัญที่ Carnegie สอนเขา นั่นก็คือ “เวลาที่คุณกำลังตัดสินใจในเรื่องอะไรก็ตามกับอีกคน ให้นำตัวเองไปอยู่ในสถานการณ์ของเขาดูก่อนเสมอ”
  24. พวกเขาพยายามมีทัศนคติที่ดี
    มันเป็นเรื่องง่ายที่จะปล่อยให้ความคิดแง่ลบเข้าครอบงำ แต่คนที่เลือกจะคิดบวก เป็นคนที่นำตัวเองไปอยู่ในจุดที่พร้อมเปิดรับความสำเร็จ
  25. พวกเขาไม่พยายามมานั่งแก้ตัว
    Hill กล่าวว่า ความสำเร็จไม่จำเป็นต้องมีคำอธิบาย ความล้มเหลวไม่มีที่ให้กับคำแก้ตัว
  26. พวกเขาโฟกัสไปในสิ่งที่เขาต้องการ
    “แทนที่จะมานั่งคิดถึงสิ่งที่คุณไม่ต้องการ สิ่งที่คุณกลัว สิ่งที่คุณไม่เชื่อ หรือสิ่งที่คุณไม่ชอบ ลองเปลี่ยนมาคิดถึงสิ่งที่คุณชอบ สิ่งที่คุณต้องการ สิ่งที่คุณจะทุ่มทุกอย่างลงไปเพื่อให้ได้มา” – Hill กล่าว

นับ 1 ให้ถึง 26 ก่อร่างสร้างตัวให้พร้อม…สู่เส้นทางความสำเร็จที่คุณต้องก้าวเดินไปให้ถึงด้วยศักยภาพสูงสุดของตัวคุณเอง

Related Post :
Share It!